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2014年第1期人才市場快訊

 

廊坊人才市場快訊
 
2014年第1    (總第一百一十二期)   2014228
廊坊市人才服務中心   廊坊市人力資源市場服務中心  廊坊市企業家市場
本期導讀:
· “廊坊人才網”創建八年回顧
· 我市組團參加2014年河北省畢業生就業市場交流會
· 開發區舉辦招聘會,促供需對接
· 職業資格認證培訓業務簡介
工作回顧
以人為本、就業優先,立足服務、開拓創新
             ——“廊坊人才網”創建八年回顧
廊坊人才網作為廊坊市人力資源和社會保障局人才服務中心主辦網站,創建八年以來,始終秉承“一切為了人才,為了人才的一切”的服務理念,以服務企業、服務人才、服務發展為使命,促進供需對接;堅持專業化、區域化、品牌化的發展戰略,宣傳人才服務政策、推動人才服務創新。網站開設了人事航線、市場熱線、重點項目招聘、最新招聘、最近求職等專區,目前網站點擊量已超過1497萬人次,日點擊量6500人次以上。
一、服務經濟發展需要,加大項目人才服務力度
為進一步加大全市項目人才服務力度,服務經濟發展需要,促進大中專畢業生及各類人才充分就業,“廊坊人才網”曾多次專版發布供需信息、年度人才市場行情分析,便于供需雙方能全面、詳細、快捷的了解全市人才需求動態。
自網站創建以來,人才中心除日常網絡招聘外,每年舉辦大型公益網上招聘會,供需雙方可免費登陸網站求職擇業、招賢納才。據不完全統計,8190家用人單位通過網站招聘人才,提供了159798個就業崗位,招聘會期間145203人次通過網站求職擇業,達成就業意向27509人,正式簽約16045人。
二、服務人才發展需要,增強服務工作的針對性
國際金融?;⒑?,大量企業“蟄伏”過冬,導致招聘單位大量“縮水”,人才中心針對當時嚴峻就業形勢,在“廊坊人才網”全力以赴搭平臺、搞保障、促就業,搜集、深挖工作崗位整版發布,并發布專題文章指導畢業生積極應對就業“寒流”,鼓勵畢業生調整心態理性就業。網站及時開設就業指導專欄,定時更新“人事人才最新法規”、“面試指南”、“職場禮儀”等職業化提升工程相關信息。2013年,史稱最難就業季,全年通過“廊坊人才網”招聘企業1282家,提供就業崗位26466個,正式簽約4981人,發布個人求職信息10684條。
為緩解就業壓力,配合公務員考錄、事業單位工作人員招聘考試、職稱評審、見習崗位征集和三支一扶等工作,及時做好政策和信息發布,保證“廊坊人才網”第一時間發布相關信息,確保信息零誤差、最大化覆蓋,并耐心做好解答工作。針對代理人員中流動黨員轉正、職稱評定、生育報批時間比較集中的情況,中心提早準備、積極謀劃,及時發布辦理業務流程、準備材料、咨詢電話等事項,避免代理人員走冤枉路。網站將日常所用商調干部登記表、獨生子女申請表、婚育狀況證明信等表格上傳,辦事者可以輕松下載。據不完全統計,網站僅數據下載一項為520多萬人提供了便利,為40個機關事業單位(含各縣【市、區】)發布1500多條崗位需求信息。此外,人才中心也通過廊坊廣播電視報、北方商情、時訊傳媒等媒介同步刊發各類人事人才信息。
三、立足服務,新網站繼往開來、不斷創新
自2005年廊坊人才網創建以來,人才中心始終堅持立足服務不斷創新,努力使“廊坊人才網”成為促進我市高校畢業生就業及各類人才合理流動、宣傳人事人才服務工作的載體,供需對接的橋梁。歷經八年的專心運營和精心磨礪,網站已成為實效突出、品牌卓著、影響廣泛的人才交流網絡平臺,被譽為“不落幕的人才交流會”。
為全面提高人才服務水平、不斷優化服務環境,展現人才服務工作的品牌形象,適應時代要求,局領導高度重視,對“廊坊人才網”改造升級,提出具體要求,在資金、設備、技術人員等多方面給與了全力支持。現已與原版網站并軌運行,新網站網址為://60.10.151.69/。改版后的人才網站技術含量高、結構設計合理、信息量大、更新速度快,主要具有四大優勢:1、政府信譽。“廊坊人才網”是廊坊市人力資源和社會保障局人才服務中心主辦的專業網站,具有較高的信譽和服務水平。 2、技術雄厚。“廊坊人才網”以“廊坊政府網”為依托,由廊坊市網絡信息中心提供技術支持。 3、資源豐富。網站不僅提供了本地最新的招聘和求職信息,還可輕松實現與北京市人才市場、天津市人才市場、河北省人才市場及京津部分高校的資源共享。4、功能齊備。網站的開通不僅為企業招聘和個人求職提供了平臺,還實現了網絡資源的共享,輕松實現網絡辦公。新網站在內容展現、欄目設置和版式風格等方面均有優化和創新,力求更加貼近用戶的需求,更好地為廣大用戶提供招聘求職服務,新網站呈現出五大特點,即新增了五項功能:一是視頻招聘;二是分區導航;三是熱門招聘;四是精確定位;五是人才搜索。招聘單位更加方便、快捷、準確鎖定求職人才,求職人才也可以反向鎖定招聘單位,用戶通過訪問“廊坊人才網”可以更加全面、快捷地了解到我市人事人才工作的政策與資訊。
“廊坊人才網”從無到有、從簡單到豐富、從單純發布招聘和求職信息到“網媒同載”,逐步發展壯大,得到了市委、市政府和省人力資源和社會保障廳領導的大力幫助支持,也傾注了歷屆人才中心員工的大量心血。現“廊坊人才網”已成為人才中心發布供求信息、人事人才工作動態的主渠道,作用越大意味著承擔的責任越大,人才中心將繼往開來,不斷努力,把“廊坊人才網”辦成立足服務、不斷創新的一流網站。
 
我市組團參加2014年河北省畢業生
就業市場交流會
近期,市人才服務中心組織用人單位赴石家莊參加了“2014年河北省畢業生就業市場”交流會。我市18家用人單位參會,提供就業崗位237個,接待求職人才1324人,達成就業意向203人,取得了較好效果。
一、精心組織。市人才中心接到邀請函后,及時向局領導進行了匯報,局領導要求人才中心精心組織,準時參會,務求時效。此時已近春節,中心及時通過廊坊人才網、廊坊廣播電視報、北方商情等渠道進行多種形式宣傳招聘會信息,對各縣(市、區)人才中心發布了招聘會的通知,并與部分用人單位直接聯系,通告此次招聘活動的信息。同時,指定專人與大會組委會保持聯系,確定了展位,制作了招聘展牌,各招聘單位還印制了精美的宣傳材料,為招聘活動做了充分準備。
二、積極參會。農歷正月十一,節日氣氛尚濃,由市人才中心領導帶隊的廊坊市招聘團來到石家莊參會。招聘會期間,中心為我市參會的用人單位全程服務,冒著嚴寒為企業布展,受到了與會單位的好評。招聘會期間我市招聘單位前人流絡繹不絕,其中京東方、華日家具、新奧房地產等單位前洽談踴躍?;鴇∶嫖酥詼嗝教遄⒁?,河北電視臺的記者現場采訪了京東方招聘人員,就2014年畢業生就業情況進行了深度溝通。
三、效果顯著。此次就業市場交流會,中心準備充分、組織周密,參會準時,收到較好效果。據不完全統計,我市招聘團共接待求職人員1324人,初步達成就業意向203人。其中我市重點企業廊坊新奧房地產開發有限公司、福爾生物制藥股份有限公司、廊坊科森電器有限公司、廊坊市京東方(河北)移動顯示技術有限公司招聘單位接待人次均達百人以上。目前各單位正在繼續篩選求職信息,與求職者進一步洽談中。
招聘會期間,省政府副省長楊汭同志考察了畢業生就業市場,并到我市招聘區的展位前與招聘單位近距離交流,進行現場調研,了解我市參展及人才需求等情況,對中心組織籌備工作給予了肯定。
縣區信息
開發區舉辦專場招聘會,促供需對接。節后,很多企業由于員工流失造成的缺口較大,需要緊急招人,而使市場出現用工高峰。為此,廊坊開發區人力資源市場著眼于滿足企業用工需求,搶抓先機,在會展中心人力交流大廳舉辦了節后首場招聘會,共有立邦涂料、華安汽車、基伊埃電力、佳施加德士等42家企業參會,提供機械工程師、電氣工程師、質檢員、業務員、包裝工、操作工等崗位595個,涉及機械制造、電子信息、市場營銷、電工、數控等20余個專業。參會人數達1000多人,與用人單位達成意向560人,招聘成功310人。
為確保招聘會順利開展,開發區人力資源市場積極組織企業報名參會,認真審查企業招聘資格和招聘信息,對審核通過的企業,提前打印桌牌、布置會場、安排展位,免費提供求職登記表、一次性紙杯等用品。及時將招聘信息錄入人力資源服務信息平臺,通過開發區人力資源網、市場公告欄等發布。此次招聘會是開發區服務企業發展、促進人才就業的重要舉措,也是2014年系列招聘活動的開端。今后,開發區人力資源市場將采取增加專場招聘會場次、組織企業赴外引才、舉辦大型人才招聘會、公益網絡交流會等方式,進一步做好招聘服務工作,滿足企業用人需求,促進企業健康發展。
業務簡介
 
廊 坊 市 人 才 服 務 中 心
職業資格認證培訓
一、培訓職業
人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、理財規劃師、公共營養師、項目管理師等。
二、服務對象
企業在職職工、各類大專院校、高等職業技術學院、中等職業學校和其他各類學校、培訓機構的學生及社會其他各類人才均可報名。
三、培訓輔導
1、凡報名參加認證考試的人員,中心將提供備考方法和應試技巧輔導講座。
2、針對不同級別的認證考試,中心將安排具有豐富教學和輔導經驗的老師進行相應考前培訓,內容主要包括重點知識串講、考試題型分析及難點解析答疑等。
四、咨詢電話
0316-2335617、5120217;15930600619、18031611139

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