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2014年第6期人才市場快訊

 

 

廊坊人才市場快訊
 
2014年第6    (總第一百一十七期)   201477
廊坊市人才服務中心   廊坊市人力資源市場服務中心  廊坊市企業家市場
本期導讀:
· 市人才中心流動黨支部召開“迎七一、慶黨生”流動黨員大會
· 我市首期高校畢業生職業化培訓結業
· 2014年夏季公益網上人才交流會圓滿結束
工作回顧
市人才服務中心流動黨支部
召開“迎七一、慶黨生”流動黨員大會
 
6月29日,市人力資源和社會保障局人才服務中心流動黨支部在人力資源市場召開了“迎七一、慶黨生”流動黨員大會,慶祝建黨93周年,近百名流動黨員參加了大會,大會開得圓滿成功。
會上,總結了2013年度流動黨支部工作,對2014年工作進行了安排部署。到2014年6月底,流動黨支部共有黨員792名,下設23個流動黨小組。過去的一年,在上級黨委的正確領導下,流動黨支部不斷加強對流動黨員的管理,建立了流動黨員QQ群,充分發揮廊坊人才網“黨員之家”專欄的作用,加強與每名流動黨員的聯系,掌握他們的思想狀況;積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,制定了實施方案和學習計劃,組織流動黨員交流學習體會,切實抓好流動黨員的學習教育。2014年,針對流動黨員的工作居住地分散的特點,探索實行外出報告、定期匯報、目標管理、定期評議、結對聯系等制度。提出了發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,不能因為是流動黨員就降低標準和要求,不能把自己等同于普通群眾,要做執行政策帶頭人,守法經營帶頭人,熱心公益事業帶頭人,遵守公德帶頭人,時刻保持黨員先進性,發揮先鋒模范帶頭作用。自覺踐行黨章,牢記“三嚴三實”要求,保持共產黨員為民務實清廉本色。在日常工作、生活中樹立良好形象,使流動黨員不論走到哪里,保證黨的組織不散,黨性不丟。
會上,為堅定黨的信念,增強黨員使命感和責任感,加強黨的宗旨意識和奉獻精神,全體與會黨員重溫了入黨誓詞;為19名到期的預備黨員履行了轉正手續;為鼓勵黨員永葆共產黨員先進性,戒驕戒躁、再接再厲,發揮模范帶頭作用,對52名優秀黨員進行了表彰。
會后,支部組織了文體活動,發放了《論群眾路線重要論述摘編》,要求黨員認真學習。此次流動黨員大會的召開調動了我市流動黨員參加組織生活的積極性,為進一步提高我市流動黨員管理服務水平創造了有利條件。
 
我市首期高校畢業生職業化培訓結業
 
為更好地踐行黨的群眾路線,結合“送服務、進校園”活動,市人才服務中心聯合河北省創造創新學會,共同開發了以促進高校畢業生就業,提升我市高校畢業生就業技能和職業化素養為目標的職業化素質提升工程。 4月26,首期高校畢業生職業化培訓在廊坊師范學院開班,130名廊坊師院2015屆畢業生參加了歷時6周40學時的職業化培訓,6月24日,首期高校畢業生職業化培訓圓滿結束。此次培訓班具有五個特點:
一是精心組建師資團隊。此次職業化培訓授課的五位教師,整體理論功底扎實、實踐經驗豐富、授課方式靈活,師資團隊中不僅有活躍在教學一線的知名專家教授,還有大型國企高管,知識結構搭配科學合理。
二是精心設置培訓內容。課程設置從開發到評估,從試講到實際授課,經過了反復論證、修改和完善。先后順序從職業形勢、職業態度、職業規劃、職業形象到職業技能環環相扣。從端正、提高職業態度與職業修養,到傳授、指導求職應聘技巧與職業生涯規劃;系統學習了職場禮儀、職業行為和必備的職業技能。
三是取得了預期效果。河北省創造創新學會會長、廊坊師范學院教授唐殿強就高校畢業生就業形勢進行了深入分析與解讀,學員們受到震動比較大,對有些學生來說大有醍醐灌頂的作用,普遍感到非常接地氣,對就業形勢有了更現實的認識,對基本職業技能、職業態度、職業形象、職業規劃有了更全面、直觀的了解。
四是引領了培訓創新走向。“高校畢業生職業化就業技能提升培訓”項目為廊坊人才服務中心在創新人才服務工作方面的一次大膽嘗試與突破,在省內尚屬先例。在培訓過程中,設立了檔案管理制度,培訓人員的報名登記表、考勤記錄、授課反饋表、試卷等,中心將封存建檔,全程跟蹤培訓人員職業生涯發展狀況。項目開發確定的培訓課程???、教材及考核測評方式等一系列固化成果,將吸引企業對培養員工職業化素養的興趣,為中心創造了輸出服務、承接定向培養的機會。
五是培訓全程免費。市人才服務中心與河北省創造創新學會聯合開發了“高校畢業生職業化就業技能提升工程”項目,由市人才服務中心申請財政預算,委托河北省創造創新學會進行項目實施,對參加培訓的高校畢業生全程免費。
目前,中心正在按照年初工作計劃,積極與北華航天工業學院、河北工業大學、廊坊職業技術學院聯系,不斷擴大培訓范圍,使職業化培訓真正為我市高校畢業生服務。
 
2014年夏季公益網上人才交流會圓滿結束
 
為進一步加大人才服務力度,構筑人才交流平臺,提高招聘求職效率,大力促進高校畢業生就業與各類人才的合理流動。市人才服務中心于6月1日至6月30日,舉辦了“2014年夏季公益網上人才交流會”,共有307家企業參會,提供就業崗位6102個。交流會期間,初步達成意向2036人,已正式聘用935人,實現了供需雙方有效對接,為企業發展提供了人才保障。
一、領導重視、分工明確。此次夏季公益網上人才交流會歷時1個月,期間,局領導深入了解本次交流會情況,并多次就如何做好組織服務工作進行研討協調。為使招聘會取得實效,中心制定了詳細的實施方案,各階段任務明確到人,確保每項具體工作都得到落實。
二、加強宣傳、搭建平臺。為供需雙方搭建網絡交流平臺,使更多的企業和求職者知曉招聘會、了解招聘會、參加招聘會。中心通過多種途徑搞好宣傳,廊坊人才網、北方商情、廊坊廣播電視報等媒介第一時間發布大會及招聘信息;在市人力資源市場信息發布欄張貼招聘會公告;通過電話、QQ群,主動和重點企業聯系。對有人才需求意向的單位進行調查了解、主動服務,充分挖掘就業崗位。
三、提升服務、成效顯著。為使招聘單位和求職個人通過廊坊人才網快速、便捷的招賢納才和求職擇業,中心進一步提升服務效能、創新服務手段、完善服務措施、拓展網絡服務功能。目前,中心通過技術手段確保每個參會單位招聘的信息都可自行添加、修改;求職個人可以足不出戶、隨時隨地通過“廊坊人才網”查看最新招聘信息求職擇業。
交流會期間,中心工作人員耐心解答招聘單位和求職人員的咨詢,細心對招聘信息進行規范管理,確保信息的準確性和有效性。與參會單位保持聯系,了解招聘情況,聽取單位對招聘會組織工作的意見和建議。對單位在招聘過程中遇到的問題,及時幫助解決,對網站信息進行不間斷維護,確保網絡不延時,保證用人單位的招聘信息及時發布與更新。后期,及時跟蹤用人單位和求職者情況,對在本次招聘會中沒有找到合適人員的用人單位進行登記,近期將對其提供免費的有針對性的人才推薦,滿足各單位人才需求;對部分特殊人才,建立人才庫,為其積極推薦適合的職位。
業務簡介
 
廊 坊 市 人 才 服 務 中 心
職業資格認證培訓
一、培訓職業
人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、理財規劃師、公共營養師、項目管理師等。
二、服務對象
企業在職職工、各類大專院校、高等職業技術學院、中等職業學校及社會其他各類人才均可報名。
三、培訓輔導
1、凡報名參加認證考試的人員,中心將提供備考方法和應試技巧輔導講座。
2、針對不同級別的認證考試,中心將安排具有豐富教學和輔導經驗的老師進行相應考前培訓,內容主要包括重點知識串講、考試題型分析及難點解析答疑等。
四、咨詢電話
0316-2335617、5120217;15930600619、18031611139
 
廊坊人才市場逢2、逢8、每周六上午人才超市
更多職位虛席以待……
 
廊坊人才市場每月2號、12號、22號、8號、18號、28號及每周六上午舉辦逢2、逢8人才超市和固定日招聘活動。屆時,廊坊人才網網絡信息服務免費開放,求職者免費入場,個人信息免費注冊,單位招聘信息經審核后即可發布。
歡迎企事業單位、各類人才到人才市場選英才、謀佳位,我們將竭誠為您服務!

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